Le recrutement de vos ingénieurs en toute confiance !

 

Vous n’arrivez pas à trouver les candidats qui vous intéressent.

Vous souhaitez gagner du temps pour vous consacrer à votre coeur de métier en toute sérénité.

 Vous cherchez à vous appuyer sur une personne de confiance pour vous accompagner, et qui comprend vos besoins et vos contraintes.

Il vous est difficile de :

… trouver du temps à consacrer au recrutement ?

… savoir par où commencer pour recruter ?

… trouver des candidats qui vous conviennent ?

… d’évaluer par vous-mêmes les bons candidats ?

C’est le moment d’en discuter ensemble !

Etudions votre besoin

Vous souhaitez :

Vous souhaitez déléguer le processus de recrutement ? Vous n’avez pas de temps à consacrer au recrutement, et êtes conscient que c’est un métier à part entière qu’il vaut mieux déléguer. Vous voulez optimiser votre temps et vous consacrer à votre coeur de métier. Mon offre «Recrutement complet» est celle qu’il vous faut. - collaboration

Déléguer vos recrutements

Vous voulez trouver les bons candidats, adaptés à vos attentes et à votre culture d’entreprise, pour sécuriser vos recrutements dans le temps.

J’identifie et présélectionne les meilleurs talents pour vos besoins spécifiques.

Aide PCRH possible

Isabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaire recrutement - conseils

Vous faire conseiller

Vous avez besoin de booster l’efficacité de vos processus de recrutement.

Vous voulez connaître les méthodes et techniques pour recruter plus efficacement par vous-mêmes.

Aide PCRH possible

Découvrez mes offres détaillées

Je recrute pour vous

Isabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaire recrutement - aide CV

Vous avez besoin d’être alimenté en CV ?

Vous souhaitez rester maître de votre processus de recrutement, notamment dans les entretiens individuels et la sélection des candidats.

Il vous manque juste la matière : des CVs ciblés par rapport à votre besoin.

Mon offre « pré-sélection de candidat » est celle qu’il vous faut.

Présélection de candidat

Prestations incluses :

  • Brief de démarrage – Analyse du contexte et de votre besoin afin de bien identifier les clés de succès de la mission
  • Rédaction d’une annonce sur la base de votre descriptif de poste
  • Diffusion de l’annonce / Analyse et tri des CV reçus
  • Sourcing de CV / Chasse de candidats sur différents canaux
  • Envoi de profils ciblés
  • Réunions hebdomadaires de suivi

Paiement forfaitaire unitaire ou abonnement (si plusieurs profils à  sourcer).

Sourcing simple

  • Forfait pour 1 recrutement :  3.500 € HT (durée : 1 mois)
  • Abonnement : 2.500 € HT /mois (durée : 3 mois minimum)

Avec  pré-qualifications téléphoniques :

  • Forfait pour 1 recrutement : 4.200 € HT (durée : 1 mois)
  • Prestation par abonnement : 3.200 € HT / mois (durée : 3 mois minimum)

 

Je suis intéressé, je prends rendez-vous !

Isabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaireIsabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaire recrutement - déléguer

Vous souhaitez déléguer le processus de recrutement ?

Vous n’avez pas de temps de gérer vos recrutements, et êtes conscient qu’il vaut mieux déléguer.

Vous voulez vous consacrer à votre coeur de métier.

J’aasure la gestion intégrale de votre processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration du candidat.

Mon offre «Recrutement complet» est celle qu’il vous faut.

Recrutement complet

Prestations incluses :

  • Brief de démarrage – Analyse du contexte et de votre besoin afin de bien identifier les clés de succès de la mission
  • Rédaction commune du descriptif de poste
  • Rédaction d’une annonce / Diffusion de l’annonce / Analyse et tri des CV reçus
  • Sourcing de CV / Chasse de candidats sur différents canaux / Approche directe
  • Entretiens en visio avec les candidats pré-sélectionnés
  • Présentation des candidats short-listés avec compte-rendu écrit des entretiens
  • Tableau de reporting hebdomadaire de suivi
  • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
  • Accompagnement à la prise de décision et à la négociation contractuelle
  • Suivi du candidat recruté pendant sa période d’intégration
  • Réponses négatives circonstanciées aux candidats non retenus

Forfait de 6.900 € HT

Je suis intéressé, je prends rendez-vous !

Isabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaireIsabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaire recrutement - partenariat

Vous envisagez plusieurs recrutements ?

Vous cherchez une personne de confiance sur qui vous appuyer, qui comprend vos besoins et vos contraintes, un partenaire qui travaillera avec vous comme un membre de votre équipe.

Mon offre «Votre partenaire recrutement externalisé» est celle qu’il vous faut.

Votre partenaire recrutement externalisé

Pendant une période définie ensemble, j’assure la gestion complète de tous vos recrutements.

Je vous accompagne également sur le développement de votre marque employeur afin d’optimiser votre attractivité auprès des candidat(e)s.

Prestations incluses :

  • Prise en charge du processus de recrutement complet pour tous les postes à pourvoir, pendant la période définie
  • Conseils pour optimiser votre visibilité et votre attractivité de marque employeur

    Abonnement mensuel forfaitaire

    • Si engagement de 6 mois : 3.800 € HT / mois pour recruter jusqu’à 5 collaborateurs. Chaque recrutement complémentaire coûte 4.000 € HT.
    • Si engagement de 12 mois : 3.200 € HT / mois pour recruter jusqu’à 10 collaborateurs par an. Chaque recrutement complémentaire coûte 3.000 € HT.

    Je suis intéressé, je prends rendez-vous !

    Découvrez mes offres détaillées

    Je vous conseille

    Isabelle Despaux - Ingénieur de Talent - votre partenaire recrutement - technologies

    Vous avez besoin de conseils personnalisés pour booster vos pratiques de recrutement ?

    • Vos pratiques habituelles ne vous permettent plus de recruter ou d’attirer les candidats dont vous avez besoin.
    • Vous voulez connaître les nouvelles méthodes de recrutement pour vous les approprier et vous sentir plus à l’aise pour recruter en toute autonomie.
    • Je vous apporte les conseils,  les outils et pratiques pour booster vos recrutements.

    Mon offre «Pack Conseil» est celle qu’il vous faut.

    Pack Conseil

    Audit des pratiques et préconisations

     Prestations incluses :

    •  Analyse de vos pratiques de recrutement
    • Propositions de solutions à mettre en place
    • Elaboration d’un plan d’actions

    Mise en place des solutions en option.

    Je suis intéressé, je prends rendez-vous !

    Vous souhaitez déléguer le processus de recrutement ? Vous n’avez pas de temps à consacrer au recrutement, et êtes conscient que c’est un métier à part entière qu’il vaut mieux déléguer. Vous voulez optimiser votre temps et vous consacrer à votre coeur de métier. Mon offre «Recrutement complet» est celle qu’il vous faut. - collaboration

    Vous souhaitez mettre en place un ATS ?

    • Vous êtes débordé(e) et souhaitez centraliser la réception de tous les CV suite à vos différentes annonces.
    • Vous souhaitez un seul outil dédié à tous vos recrutements.
    • Vous ne savez pas par où commencer et ne connaissez aucun de ces outils.
    • Vous n’avez pas le temps de gérer ce projet.

    Mon offre «Pack ATS » est celle qu’il vous faut.

    Pack ATS

    Mise en place de votre ATS

     Prestations incluses :

    • Définition en commun de votre cahier des charges
    • Proposition de 2 ou 3 ATS les plus adaptés à vos attentes
    • Organisation des démonstrations avec les prestataires retenus
    • Accompagnement personnalisé dans la mise en place de votre ATS et dans vos premières utilisations

    Je suis intéressé, je prends rendez-vous !

    Vous souhaitez déléguer le processus de recrutement ? Vous n’avez pas de temps à consacrer au recrutement, et êtes conscient que c’est un métier à part entière qu’il vaut mieux déléguer. Vous voulez optimiser votre temps et vous consacrer à votre coeur de métier. Mon offre «Recrutement complet» est celle qu’il vous faut. - collaboration

    Vous souhaitez présenter votre entreprises et vos postes à des ingénieurs ciblés selon vos besoins ?

    • Vous avez plusieurs postes à pourvoir
    • Vous souhaitez parler de l’histoire et de l’activité de votre entreprise, de ses valeurs, et présenter vos offres d’emploi

    Mon offre «Pack Webinaire» est celle qu’il vous faut.

    Pack Webinaire

    Organisation de votre webinaire dédié

     Prestations incluses :

    • Préparation du contenu / répétition
    • Communication globale et ciblée auprès de réseaux d’ingénieurs
    • Chasse / sourcing de profils ciblés correspondant à vos attentes
    • Réalisation du webinaire le jour J
    • Transmission de la liste des candidats inscrits

    Je suis intéressé, je prends rendez-vous !

    Vous souhaitez qu'on parle de votre projet ?

    Je vous propose une Session Découverte de 30 mn, gratuite et sans engagement !

    Ils m’ont fait confiance

    Ce que mes clients en pensent…

    Voilà une affaire conclue ! Merci pour votre collaboration efficace !

    «Nous avons travaillé avec Isabelle sur un poste stratégique pour notre activité. Isabelle a rapidement compris notre besoin et nous a proposé des profils adaptés à nos attentes. Nous avons recruté le candidat qu’il nous fallait, avec les compétences techniques recherchées et le savoir-être adapté à notre environnement. Isabelle est une professionnelle du recrutement sur laquelle vous pouvez vous appuyer en toute confiance.»

    Philippe MOREAU

    Directeur Général, INCUBALLIANCE

    « Je recommande vivement Isabelle pour des missions de recrutement freelance. Elle a pu m’épauler sur des missions, elle est professionnelle et pleine de dynamisme. Elle sera un parfait atout dans votre équipe ! »

    Amélie Arnaud

    fondatrice d'Happy Recruteur

    « Organisée, dotée d’un excellent relationnel au quotidien, d’un bon sens des situations et de l’objectif, Isabelle a été une collaboratrice appréciée qui a apporté sa contribution dans la réalisation des objectifs ambitieux de recrutement. »

    Olivier SONNEVILLE

    DRH CS GROUP , Anciennement «Responsable Talent Acquisition» chez Bouygues Télécom

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